Секретарь ФНПР - руководитель Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР Олег Соколов и заместитель руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР Елена Косаковская выступили на образовательном вебинаре 16 декабря.

Запись доступна для просмотра в этой публикации

15 декабря состоялось заседание Исполнительного комитета ФНПР. Основной темой для обсуждения на заседании стали поправки в Устав ФНПР.

Председатель ФНПР Михаил Шмаков представил российские профсоюзы на церемонии подписания Программы сотрудничества между Российской Федерацией и Международной организацией труда.

10 декабря в рамках финального этапа Всероссийского молодежного профсоюзного форума ФНПР «Стратегический резерв 2020» состоялась встреча Председателя ФНПР Михаила Шмакова с профсоюзной молодёжью.

«Обработка первичной профсоюзной организацией персональных данных, относящихся к членам профсоюза, не требует уведомления уполномоченного органа при условии, что персональные данные членов профсоюза обрабатываются для достижения законных целей, предусмотренных уставом», - сообщает Правовой департамент Аппарата ФНПР.

Председатель ФНПР посетил отчётно-выборную конференцию Федерации профсоюзов Татарстана в казанском культурном центре «Сайдаш», в ходе которой лидером республиканского профсоюзного объединения была переизбрана Елена Кузьмичева

Мероприятие прошло под заголовком «Рынок труда - новая реальность». Одним из главных спикеров Форума выступил Председатель ФНПР Михаил Шмаков

27 ноября в рамках подготовки законопроекта о молодежной политике ко второму чтению состоялся круглый стол Комитета Госдумы по физической культуре, спорту, туризму и делам молодежи. Мнение Федерации Независимых Профсоюзов России представил заместитель Председателя ФНПР Александр Шершуков

Продолжаем публикацию цикла статей Председателя Российского профессионального союза работников инновационных и малых предприятий Владимира Скворцова, посвященных роли профсоюзов в регулировании социально-трудовых отношений на предприятиях малого бизнеса.

25 ноября во втором чтении был принят проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной и удаленной работы», а уже на следующий день Государственная Дума РФ одобрила его в третьем чтении. Закон вступит в силу с 1 января 2021 года